|7|

Analisis de:

• Puesto de trabajo: Es la definición de una manera precisa de todas las tareas que se deben ejecutar. El análisis conduce a la definición del perfil de trabajador que se necesita para un determinado trabajo.

• Rol: Es una intervención diseñada para aclarar lo que los demás esperan que uno haga y lo que uno espera de los demás. Son las expectativas que tienen los otros y uno mismo del puesto que está ocupando y de saber con qué obligaciones debe cumplir, todo ello para mejorar la coordinación y la eficacia en el equipo de trabajo.

página 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7