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Factores psicosociales de riesgo laboral

Proporcionamos herramientas al cliente (individual u organización) para detectar, evitar o prever estos factores.

Estrés: Se produce cuando hay demandas excesivas en relación a las capacidades de un/a trabajador/a en un determinado puesto de trabajo.

También se produce estrés por aburrimiento laboral, desconocimiento de las tareas que debe realizar, por tener que llevar a cabo funciones contradictorias o no definidas, etc...

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