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El coaching grupal tiene una serie de ventajas que trascienden el entrenamiento individual. De esta manera se pueden combinar ambos tipos de entrenamiento: el individual, para tratar aspectos específicos, y, el grupal, donde se tratarían temas de interés general.

El coaching va dirigido, principalmente a directivos, gerentes, ejecutivos y a cualquier persona que deba liderar un grupo o un equipo de personas, que tenga responsabilidades jerárquicas y estratégicas de alto y medio nivel y que, además, tenga poder de decisión.

La propia organización o cualquier directivo o persona que tenga que liderar grupos pueden solicitar un coach para mejorar su gestión empresarial y para que le ayude a encontrar por si mismo las claves para mejorar su gestión empresarial.

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